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反对形式主义要“确立五个理念,力戒五种思想”
发布时间: 2014-11-24 访问量: 来源:admin 保护视力色:

客观地说,开展任何一项工作都需要一定的形式,没有相应的载体,工作落实就是一句空话。但形式总是服务于内容的,将“形式”演变成“主义”,进而“规范化”,反映了形式主义的顽固性和伪装性。正如毛爷爷同志指出的,形式主义是一种“幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋”的东西。因而,大家践行党的群众路线,必须坚决反对形式主义。

确立“实干兴业”的理念,力戒功利思想。热衷于把形式主义“规范化”,说到底是工作引导思想问题。因而首要的是,要端正工作引导思想,摆脱名缰利锁的束缚,从思想深处解决好“为谁服务、为谁当干部”的问题,要从贯彻落实党的群众路线的高度,看待政绩,谋求政绩,树立正确的政绩观。一是破除功利思想,进一步升华立党为公的思想境界。以赤诚之心投身事业、以感恩之心回报组织、以平常之心对待职务。始终把创造政绩的出发点和落脚点放在推进建设发展进步上,放在为群众真诚服务上。二是破除浮躁情绪,进一步弘扬求真务实抓工作的良好作风。要努力践行习主席倡导的“空谈误国,实干兴邦”的理念,努力做到聚精会神、精益求精、敢于直言,不为出名挂号所累,把工作看作是职责所系,把岗位看作是辛勤耕耘的园地,坚持使长劲、求长效,创造经得起历史和实践检验的政绩。

确立“革旧鼎新”的理念,力戒保守思想。形式主义之所以屡禁不止,与一些同志思想上懒惰有一定关系,习惯于老办法、老思路。有的办法和思路在当时可能是正确可行的,但不管何时何地何情都一成不变,就有可能陷入形式主义的泥潭。只有确立与党的群众路线相适应的新理念,才能从形式主义的桎梏中走出来。一是要创新思维。遇事要多思,从定向思维中解放出来,善于反向和多向思维;工作要创新,不要拘泥于习惯做法,而要紧密结合自身特点,敢为人先,勇担风险,始终站在发展前沿来思考问题、谋划工作,抓好落实;二是要勇于探索。积极探索科学合理的途径和机制,尤其要把讲质量、重效益的原则体现在建设发展工作的方方面面,力求工作效能的最大化。三是激发动力。要创造性地解决建设发展面临的突出矛盾和问题,创造性地抓好各项工作的落实,克服自满、懒惰和守旧心理,树立一流的标准,用一流的干劲,做一流的工作,创一流的业绩。

确立“求真务实”的理念,力戒虚浮思想。说千道万贵在求真、根在务实。一是要用实事求是的尺子“量”。自觉做到:不利于建设发展的事情坚决不干,不合乎实际的文章坚决不做。要做老实人、说老实话、办老实事,把精力集中到建设发展上。二是要用群众观点的镜子“照”。要把基层第一、群众第一作为鉴别形式主义最直接、最鲜明的镜子,牢固树立群众观点,作决策要贴近群众,抓落实要依靠群众,始终把基层和群众“需要不需要”、“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“答应不答应”作为想问题、办事情的着眼点。

确立“精益求精”的理念,力戒繁琐思想。要做到简政放权、简化程序、简便方法。简政放权就是要做到“三放”,即:要放心,充分相信群众、信任下级,以放心求尽心;要放手,善使助手,善用“外脑”,以放手求尽力;要放权,既要交责任,也要给权力,以放权求尽职。简化程序就是做到“三统”,即:统一领导,贯彻民主集中制,一切工作要围绕党委的决策部署展开;统一协调,采取“精简、合并、压缩、取缔”等刚性措施,从源头上解决文件多、会议多、检查多等问题,提高领导工作效能;统一标准,把工作的出发点和落脚点统一到中央精神上来,减少抓工作落实的中间环节,提倡精益式工作方法。

确立“效率至上”的理念,力戒盲目思想。要深入基层研究新形势下群众工作的特点,把握规律性、增强科学性、减少盲目性。一是布置任务“不催生”。布置任务,既要贯彻上级精神统一安排、统一部署、统一规划,又要允许各地根据自己的实际情况,创造性地开展工作。不能今天布置任务,明天就要成效,而且还要“效果”明显;树立先进典型,不能明知先天不足,硬搞“事在人为”;对条件不具备、准备不充分、酝酿不成熟的,要承认差别,确实帮助,不能强求一律。二是引导工作“不漂浮”。引导工作时,要摸清实情、听真话、办实事。不能把自己的主观意图强加在下面。要实实在在调查,实实在在分析,实实在在引导。三是总结检查“不作秀”。既要听得喜,又要听得忧;既要打电话、听汇报,更要到实地查实情;既要别人领着精心安排的,又要自己找着看毫无准备的;既要看过程,更要重实效等,使形式主义失去生存的空间,形不成“规范”。同时要建立完善干部考核评价体系,既要重用那些政治上强、能够驾驭全局、敢抓敢管的“狮子型”干部,又要让那些脚踏实地、默默无闻、任劳任怨的“老黄牛式”干部不吃亏,对搞形式主义造成重大损失的,要严格查处,使搞形式主义的得不到好处,让形式主义无处藏身。

 

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